Om oss
Hvorfor velge MEGA Livskvalitet?
Vi er en ny BPA-leverandør med ett mål: at ordningen din skal gi deg mer frihet og en bedre hverdag. Her ser du konkret hva du får, hva vi lover deg – og hva vi står for.
MEGA livskvalitet– og likestilling for alle
Det er ikke bare et slagord – det er grunnen til at vi finnes. Alt vi gjør, skal gi deg mer kontroll over eget liv.
Hele pakken
Dette får du hos oss
Fra første spørsmål om BPA til en ordning som går av seg selv. Du gjør det du vil gjøre – vi tar resten.
- Før du starter
Veiledning, søknad og bytte
Gratis veiledning om BPA
Vi forklarer hvordan BPA fungerer og hva som kan passe for deg – også før du har søkt eller fått vedtak.
Hjelp med søknaden
Vi hjelper deg å beskrive behovet ditt konkret, slik at kommunen får et godt grunnlag for vedtaket.
Hjelp med klage
Er du uenig i vedtaket, hjelper vi deg å skrive klagen. Fristen er fire uker.
Hjelp til å bytte
Har du BPA i dag, tar vi oss av det praktiske ved byttet – også overføring av assistentene.
- Arbeidsgiveransvaret
Vi er arbeidsgiver – du slipper papirarbeidet
Ansettelse og arbeidsavtaler
Vi står for ansettelsen og de skriftlige arbeidsavtalene. Når vi velger assistenter sammen, veier ønskene dine tungt.
Lønn, ferie, pensjon og forsikring
Vi tar lønnsutbetaling, feriepenger, pensjon og forsikringer for alle assistentene.
HMS og politiattest
Vi har ansvaret for HMS, og alle assistenter må legge fram politiattest før de begynner hos deg.
Sykefravær og vikarer
Vi følger opp sykefravær og hjelper deg å finne vikarløsninger ved sykdom og ferie.
- I hverdagen
Støtte til deg som arbeidsleder
Rekruttering sammen med deg
Annonse, intervju, referanser og politiattest – og assistenter som passer din personlighet og dine interesser.
Opplæring og veiledning
Du får opplæring i arbeidslederrollen, og assistentene dine får opplæring tilpasset deg.
Turnus og timelister
Vi følger opp turnus og timelister sammen med deg, så du har oversikt over timene i vedtaket.
Dialog med kommunen
Vi tar kontakten og rapporteringen mot kommunen. Nødvendige driftsutgifter dekkes etter avtalen med kommunen.
Tydelig ansvarsfordeling
Du leder hverdagen. Vi tar arbeidsgiveransvaret.
BPA fungerer best når alle vet hvem som gjør hva. Slik deler vi på oppgavene.
Du som arbeidsleder
- Bestemmer hva assistentene skal hjelpe deg med, når og hvor – innenfor vedtaket
- Er med og velger hvem som skal jobbe hos deg
- Leder assistentene i hverdagen og sier hvordan du vil ha det
- Lager arbeidsplan og turnus – med hjelp fra oss
- Godkjenner timelistene
- Sier fra når noe ikke fungerer, så vi kan løse det sammen
Vi som arbeidsgiver
- Ansetter assistentene og lager arbeidsavtaler
- Betaler lønn, feriepenger og pensjon, og har forsikringene på plass
- Tar ansvaret for HMS og innhenter politiattest
- Følger opp sykefravær og hjelper deg med vikarløsninger
- Hjelper deg å rekruttere, og gir opplæring til deg og assistentene
- Tar dialogen og rapporteringen med kommunen
Godt å vite
Det kan du holde oss til
Våre løfter til deg
Fire ting du alltid skal kunne regne med hos oss – fra første henvendelse.
Én fast rådgiver
Du har én rådgiver som følger ordningen din fra start. Rådgiveren kjenner avtalene og historikken, så du kan gå rett på saken når du tar kontakt.
Svar innen én virkedag
Når du tar kontakt med oss, får du svar innen én virkedag. Ingen lange køer og ingen ubesvarte e-poster.
Ærlige råd
Vi sier det som det er – også når svaret er at BPA ikke passer for deg, eller at en annen ordning er bedre.
Gratis søknads- og klagehjelp
Veiledning, søknadshjelp og klagehjelp er gratis, og du forplikter deg ikke til å velge oss.
Vil du teste oss? Send oss en melding eller still et spørsmål i chatten – og se selv hvordan vi svarer.
Ikke helt klar ennå?
Kom i gang i ditt eget tempo
Usikker på om du har rett til BPA, eller hvor mange timer du trenger? Start her – og ta kontakt når du er klar.
BPA-testen
Svar på noen få spørsmål og se hvor du står etter loven.
Timekalkulatoren
Anslå hvor mange timer i uken du trenger hjelp – nyttig før du søker.
Slik søker du BPA
Hvem som har rett, hva søknaden bør inneholde, og hva du gjør hvis du får avslag.
Det vi står for
MEGA livskvalitet – og likestilling for alle
Likestilling betyr at du skal ha de samme mulighetene som alle andre til å bestemme over eget liv. Fem verdier styrer hvordan vi jobber for det – hver eneste dag.
Brukerstyring
Du er sjefen i din egen ordning. Vi gir råd og støtte, men det er du som bestemmer.
Likestilling
Du skal ha de samme mulighetene som alle andre til å delta i samfunnet, ha et familieliv og en aktiv fritid.
Respekt
Vi møter deg, familien din og assistentene dine med respekt – og tar oss tid til å lytte.
Åpenhet
Vi er tydelige på hva vi kan og ikke kan, hva som dekkes, og hvordan timene brukes.
Tilgjengelighet
Vi er lette å få tak i, og vi jobber for at informasjonen vår skal være tilgjengelig for alle.
Likestilling er også en rettighet
Råd før du velger
Slik velger du riktig BPA-leverandør
Du skal være trygg på valget – enten du velger oss eller noen andre. Dette er verdt å se etter.
Vurderer du å bytte?
Vi har samlet konkrete spørsmål du kan stille en ny leverandør – og forklart hvordan et bytte foregår.
Avtale med kommunen din
En leverandør kan bare levere i kommuner der den har avtale. Sjekk dette først – det avgjør hvilke valg du har.
Brukerstyring i praksis
Får du være med og velge assistenter? Blir du spurt, eller bestemt over? Det merkes ofte allerede i første samtale.
Tilgjengelighet og fast kontakt
Hvor raskt får du svar, og har du én fast person å forholde deg til?
Støtte til arbeidslederen
Opplæring, maler og veiledning gjør rollen enklere – særlig i starten og når noe er vanskelig.
Ordnede forhold for assistentene
Skriftlige avtaler, forsikring, HMS og gode vilkår gjør det lettere å beholde gode assistenter. Spør også om tariffavtale.
Åpenhet om timer og utgifter
Du bør enkelt kunne se hvor mange timer som er brukt, og vite hvordan nødvendige utgifter i ordningen dekkes.
Vil du høre hva vi kan gjøre for deg?
Ta kontakt for en uforpliktende prat. Du får svar innen én virkedag – og veiledningen er alltid gratis.